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建言献策——加入联化
 通发娱乐《员工激励管理办法(试行)》第二周期考核顺利完成 2017-11-18
根据通发娱乐《员工激励管理办法(试行)》的规定,生产技术部牵头组织了第二个运行周期(2017年7月-9月)的考核。2017年9月25日-10月10日,生产技术部牵头对相关岗位人员进行理论考试、现场模拟操作考试和车间内部民主评议,最终,任继刚、崔建东、邱卫萍等17人以优异的成绩脱颖而出,荣获2017年第二个考核周期“岗位操作能手”称号
 叉车司机兄弟们辛苦了 2017-11-1
清晰地记得通发娱乐刚刚招聘叉车司机的时候,有个朋友问我这活好吗?当时我按硝基肥老造粒塔的最大工作量给他算了一下,跟他说平均6分钟就要运一盘子,应该会很累的……这是我对叉车司机工作的最初印象。后来我干调度,每当开叉车派工单的时候,得到的消息几乎都是忙、忙,尽量、尽量!通过电话中的语气,我感觉到叉车师傅想抽身帮忙
 通发娱乐组织开展<员工激励管理办法>第二周期测评 2017-9-29
根据《员工激励办法》要求,9月下旬生产技术部组织各制造部、车间进行了第二个考核周期的测评。通过第一个考核周期的运行结果可以看出,平时工作认真积极的员工普遍成绩较好,受到了奖励,鼓舞了广大员工干好本职工作的信心。这说明《员工激励办法》的运行,充分调动了广大职工的积极性,起到了很好的推进作用。基于第一个考核周期运行的经验基础
 通发娱乐对“查保促”活动获奖人员进行奖励 2017-9-29
根据通发娱乐工会合力泰工字[2017]3号文件《关于开展“查身边隐患,保职工安全,促通发国际娱乐在线下载发展”安全生产合理化建议征集活动的通知》要求,在各单位积极配合下,目前合理化建议征集活动已圆满结束,共收到合理化建议405个,经活动领导小组考核评选,获奖人员名单如下。一等奖:空缺二等奖:2名硝基复合肥制造部:窦荣刚。原料车间:王育
 不畏艰辛奋战检修 2017-7-31
盛夏时节,骄阳似火,通发娱乐迎来了一年一次的设备大检修。连日来的持续高温,酷热难耐,给参加检修的铆焊人员带来了极大的困难,但铆焊人员充分发挥机修车间敢于拼搏、敢打硬仗的优良传统和作风。炎炎烈日下,他们挥汗如雨;闷热的容器内,各个汗流浃背。气焊切割时的炙热火焰,电焊焊接时的强烈弧光,让人透不过气的高温热浪,使得他们身上的工作
 15万吨稀硝工段的转变 ——由最差到最佳 2017-5-31
硝酸制造部15万吨稀硝工段在今年前三个月的安全文明岗位评比活动中有2次被评为最差工段,为寻找问题的根源,改变15万吨稀硝工段的落后现状,齐主任组织制造部内部管理人员进行了多次深入的讨论。管理人员也通过平时与岗位操作人员的交谈中了解到,一些岗位人员将15万吨稀硝工段被评为最差工段的原因归咎于某些意外原因。所陈述的原因中没有一项是
 表扬信 2017-4-19
见义勇为作为中华民族的传统美德,千百年来在潜移默化中被不断传承。而我通发娱乐三胺制造部员工崔建东正是这一传统美德的传承者之一。4月8日晚7时许,崔建东在水景公园散步,走到在西台大桥附近时,看到不远处两人在争吵拉扯,突然,其中一人翻越栏杆跳进了冰冷的螳螂河里,情形十分危急,崔建东边毫不犹豫地跳进河中,冒着生命危险奋力拼搏,终于将
 硝酸生产战线的排头兵 -------记金牌工人获得者、硝酸一车间15万吨工段长周峰 2015-6-17
今年35岁的周峰是位职工子弟,从小耳濡目染老一辈以厂为家爱岗敬业的精神,也潜移默化地培育了自己吃苦奉献的品质。自从1999年参加工作以来,他从一名普通的学徒工做起,凭借吃苦耐劳、顽强拼搏、踏实肯干的工作作风,成为硝酸生产制造的骨干。在工作中他用认真的态度,不服输的干劲和熟练的操作技能,扎根生产一线,圆满地完成了各项生产工作任
 标题新闻 2015-5-17
●通发娱乐三胺二车间尿素工段被评为沂源县青年文明号岗位
 通发娱乐“安全伴我行”活动圆满结束 2015-5-17
为加强通发娱乐安全生产管理,提高职工安全生产意识和自我保护能力,促进通发娱乐安全文明生产,通发娱乐于2015年4月15日下发了关于开展安全伴我行活动的通知。本次活动以促进通发娱乐安全生产为主题,号召通发娱乐职工围绕通发国际娱乐在线下载安全生产工作中存在的问题建言献策,并提出合理化的建议意见。自活动开展以来,通发娱乐广大职工
 见证辉煌 凝心聚力 砥砺前行 ——写在《联合通讯》扩版发行十周年 2015-5-2
蓝天碧野,花红柳绿,艳阳和风。不知不觉又是一年五一节,在这垂柳依依,景色明媚的醉人五月,散发着油墨清香的第一百六十六期《联合通讯》与大家见面了,暮然回首间,《联合通讯》已走过了十个春夏秋冬,从2005年到2015年,十年栉风沐雨,十年春华秋实。十年间,《联合通讯》用几百万文字,几千幅照片生动记录了通发国际娱乐在线下载发展历程中一个个重要的历史
 一份耕耘 一分收获 ——记新泰通发娱乐合成车间主任孙启祥 2015-2-16
在新泰联合化工合成车间有这样一个带头人,他带领着他的团队,在近几个月来,碳铵产量创历史最好水平,白煤消耗持续下降,合成氨产量屡创新高。一个个扑面而来的捷报,鼓舞着车间每个人的士气,也让我们在寒冬中感受到久违的热血沸腾——他就是新泰通发娱乐合成车间孙启祥主任。初识孙主任,那是在2014
 平凡岗位上的奉献者 ——记合成车间碳化工段长 程焕伟 2015-1-16
我们习惯叫他老程,1米75的个头,40岁左右的年龄,皮肤略黑,前额有点秃顶,他就是碳化工段长程焕伟。碳化工段下设碳化、离心机、氨吸收和包装岗位,在合成车间算是大的工段了,人员多、设备多、对外工作联系频繁、工作量大等是这个工段的特点,尽管如此,
 默默奉献的平凡人 ——记硝酸二车间浓硝工段长郭立强 2015-1-1
在硝酸二车间的浓硝现场,经常会看到一个个头不高,忙忙碌碌的身影穿梭在各个设备、管线之间,他就是浓硝工段长郭立强。他不善言谈,也没有轰轰烈烈的业绩,但是他却用实际行动践行着自己的责任和使命。  郭立强是一个爱“琢磨”的人。经常一个人一边看着设备,一边用石头在地上写写画画的。他勤于动手,善于思考,提出了很多有
 敬业奉献的基层管理者 记硝基肥车间包装工段长 范立刚 2014-12-16
范立刚,硝基肥车间包装工段长,车间里习惯叫他“老范”。其实老范并不老,才43岁,但他却是一名老资格的班组长了。老东风的人应该都认识他,从1994年开始,范立刚就开始在油品分厂担任值班长、班组长一干就是20年。从油品分厂到三胺二车间再到硝基肥车间,多年的班组管理经验养成了他细致、严谨的工作
 平凡的岗位 敬业的精神 ——记供热车间软水工段长唐本伟 2014-11-18
在供热车间软水工段,有这样一个人,平日里待人温文尔雅,态度温和,平易近人,工作中却尽职尽责,雷厉风行,他就是供热车间软水工段长唐本伟。1997年,
 任劳任怨的老黄牛 ——生产处替班调度赵海波 2014-10-31
认识赵师傅的人都知道,他工作勤奋,精力充沛,看上去像是个30
 平凡人的岗位 平凡人的价值 ――记合成车间值班长包西刚 2014-10-17
在我们周围有着许许多多平凡的人,用自己辛勤的劳动就像春蚕吐丝一样,无怨无悔的在默默奉献,用自己的行动挥洒出来的是心底的那份对工作的真诚。包西刚就是在我周围平凡人中的一位,印象中他不善言谈,却总能笑脸相迎满是真诚,给人以质朴、踏实的感觉,他不是英雄,不能叱咤风云却能在工作中首当其冲,带动大家爱岗敬业;他没有惊天动地的事迹
 勤奋敬业的产品质量监督员------记质管处质检组长孔令芬 2014-9-30
初识孔令芬还是我在技术部的时候,通发娱乐组织班组长及以上人员培训,质管处的“女中豪杰”就格外显眼,尤其是年轻漂亮,穿着比较时尚的她,一打听才知道她是质管处最年轻的组长。  孔令芬,现任质管处原料组组长,标准的80后,在质管处检验人员队伍中是年龄最小的,也是最年轻的组长。我刚到质管处时,她还是产品组组长,产品组负
 责任在心中 奉献在岗位------记原料车间供氨工段长傅友山 2014-9-15
“今天我就与你们一起学学本车间、本岗位的工艺流程、工艺指标、安全消防设施及工作中的注意事项,总之,我们互相学习吧,------”。一句谦逊的开场白,一个精明、干练的工段长,一下拉近了我们四个转岗人员与供氨工段长傅友山的距离。就这样在傅师傅耐心细致的辅导下,我们很快适应了陌生的环境,掌握了车间和岗位的基本内
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