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建言献策——加入联化
 通发娱乐《员工激励管理办法(试行)》第二周期考核顺利完成 2017-11-18
根据通发娱乐《员工激励管理办法(试行)》的规定,生产技术部牵头组织了第二个运行周期(2017年7月-9月)的考核。2017年9月25日-10月10日,生产技术部牵头对相关岗位人员进行理论考试、现场模拟操作考试和车间内部民主评议,最终,任继刚、崔建东、邱卫萍等17人以优异的成绩脱颖而出,荣获2017年第二个考核周期“岗位操作能手”称号
 叉车司机兄弟们辛苦了 2017-11-1
清晰地记得通发娱乐刚刚招聘叉车司机的时候,有个朋友问我这活好吗?当时我按硝基肥老造粒塔的最大工作量给他算了一下,跟他说平均6分钟就要运一盘子,应该会很累的……这是我对叉车司机工作的最初印象。后来我干调度,每当开叉车派工单的时候,得到的消息几乎都是忙、忙,尽量、尽量!通过电话中的语气,我感觉到叉车师傅想抽身帮忙
 通发娱乐组织开展<员工激励管理办法>第二周期测评 2017-9-29
根据《员工激励办法》要求,9月下旬生产技术部组织各制造部、车间进行了第二个考核周期的测评。通过第一个考核周期的运行结果可以看出,平时工作认真积极的员工普遍成绩较好,受到了奖励,鼓舞了广大员工干好本职工作的信心。这说明《员工激励办法》的运行,充分调动了广大职工的积极性,起到了很好的推进作用。基于第一个考核周期运行的经验基础
 通发娱乐对“查保促”活动获奖人员进行奖励 2017-9-29
根据通发娱乐工会合力泰工字[2017]3号文件《关于开展“查身边隐患,保职工安全,促通发国际娱乐在线下载发展”安全生产合理化建议征集活动的通知》要求,在各单位积极配合下,目前合理化建议征集活动已圆满结束,共收到合理化建议405个,经活动领导小组考核评选,获奖人员名单如下。一等奖:空缺二等奖:2名硝基复合肥制造部:窦荣刚。原料车间:王育
 通发娱乐参加一线职工疗休养活动 2017-8-31
为保障和促进职工身心健康发展,调动和激发广大职工的劳动热情,近日,县总工会分两批组织了一线职工疗休养活动。全县共有50名一线职工到烟台进行了为期4天的疗休养活动,我通发娱乐4名职工参加了本次活动。
 不畏艰辛奋战检修 2017-7-31
盛夏时节,骄阳似火,通发娱乐迎来了一年一次的设备大检修。连日来的持续高温,酷热难耐,给参加检修的铆焊人员带来了极大的困难,但铆焊人员充分发挥机修车间敢于拼搏、敢打硬仗的优良传统和作风。炎炎烈日下,他们挥汗如雨;闷热的容器内,各个汗流浃背。气焊切割时的炙热火焰,电焊焊接时的强烈弧光,让人透不过气的高温热浪,使得他们身上的工作
 15万吨稀硝工段的转变 ——由最差到最佳 2017-5-31
硝酸制造部15万吨稀硝工段在今年前三个月的安全文明岗位评比活动中有2次被评为最差工段,为寻找问题的根源,改变15万吨稀硝工段的落后现状,齐主任组织制造部内部管理人员进行了多次深入的讨论。管理人员也通过平时与岗位操作人员的交谈中了解到,一些岗位人员将15万吨稀硝工段被评为最差工段的原因归咎于某些意外原因。所陈述的原因中没有一项是
 表扬信 2017-4-19
见义勇为作为中华民族的传统美德,千百年来在潜移默化中被不断传承。而我通发娱乐三胺制造部员工崔建东正是这一传统美德的传承者之一。4月8日晚7时许,崔建东在水景公园散步,走到在西台大桥附近时,看到不远处两人在争吵拉扯,突然,其中一人翻越栏杆跳进了冰冷的螳螂河里,情形十分危急,崔建东边毫不犹豫地跳进河中,冒着生命危险奋力拼搏,终于将
 从结块三元肥装车说起 2016-4-5
3月7日下午,三元肥装车现场,因产品结块不符合客户要求,销售通发娱乐协调生产技术部抽调车间人员用铁棍对结块产品进行破碎处理,销售通发娱乐一名人员在现场协调装车。3月13日通发娱乐下发了20160304号通报,对该车产品存在的外包装袋破损、产品结块及重量不足问题进行了通报考核。针对以上问题,我认为可以换个角度,从不同人员的工作职责及利益最大化的行
 踏莎行·愿者自来 2016-3-1
贝阙琼楼,云游万里,山映宝塔长空倚。天湖北岸跃青鱼,螳螂河畔升合力。大钓无钩,贪夫狥利,水随天去逐云际。风泛涟漪响渔笛,影入浅底惊金鲤。企管处逯艳斌)
 硝酸生产战线的排头兵 -------记金牌工人获得者、硝酸一车间15万吨工段长周峰 2015-6-17
今年35岁的周峰是位职工子弟,从小耳濡目染老一辈以厂为家爱岗敬业的精神,也潜移默化地培育了自己吃苦奉献的品质。自从1999年参加工作以来,他从一名普通的学徒工做起,凭借吃苦耐劳、顽强拼搏、踏实肯干的工作作风,成为硝酸生产制造的骨干。在工作中他用认真的态度,不服输的干劲和熟练的操作技能,扎根生产一线,圆满地完成了各项生产工作任
 我通发娱乐职工参加县羽毛球比赛获佳绩 2015-6-2
2015年5月23
 标题新闻 2015-5-17
●通发娱乐三胺二车间尿素工段被评为沂源县青年文明号岗位
 通发娱乐“安全伴我行”活动圆满结束 2015-5-17
为加强通发娱乐安全生产管理,提高职工安全生产意识和自我保护能力,促进通发娱乐安全文明生产,通发娱乐于2015年4月15日下发了关于开展安全伴我行活动的通知。本次活动以促进通发娱乐安全生产为主题,号召通发娱乐职工围绕通发国际娱乐在线下载安全生产工作中存在的问题建言献策,并提出合理化的建议意见。自活动开展以来,通发娱乐广大职工
 见证辉煌 凝心聚力 砥砺前行 ——写在《联合通讯》扩版发行十周年 2015-5-2
蓝天碧野,花红柳绿,艳阳和风。不知不觉又是一年五一节,在这垂柳依依,景色明媚的醉人五月,散发着油墨清香的第一百六十六期《联合通讯》与大家见面了,暮然回首间,《联合通讯》已走过了十个春夏秋冬,从2005年到2015年,十年栉风沐雨,十年春华秋实。十年间,《联合通讯》用几百万文字,几千幅照片生动记录了通发国际娱乐在线下载发展历程中一个个重要的历史
 用平等的心去看待工作 2015-4-2
通发国际娱乐在线下载是一个经济组织,作为组织必然有上下等级存在,没有等级,组织就会陷入一种无序状态,但是,等级的存在也是人与人之间沟通中的壁垒,等级高的员工会因为掌握说话权或处罚权带来的优越感,而不愿俯首倾听基层员工的心声,等级低的员工会因为畏惧或不愿与上级进行交流,这种情况必然导致组织上下级之间因为没有和谐的交流沟通,再好的规章制度
 产品质量是通发国际娱乐在线下载的生命 2015-4-2
2015年1月8日
 产品质量在你心里有多重 2015-2-16
你可能注意到一个问题,不同的通发娱乐,差不多的装置,差不多的原材料,而产品质量水平差别却很大,什么原因?其深层原因应该是人的质量意识。每套生产装置由不同人进行设计和完善,不会完全相同,在装置的设计环节,有没有注意进行针对产品质量的优化设计,是决定其后续产品质量水平高低的根本。
 一份耕耘 一分收获 ——记新泰通发娱乐合成车间主任孙启祥 2015-2-16
在新泰联合化工合成车间有这样一个带头人,他带领着他的团队,在近几个月来,碳铵产量创历史最好水平,白煤消耗持续下降,合成氨产量屡创新高。一个个扑面而来的捷报,鼓舞着车间每个人的士气,也让我们在寒冬中感受到久违的热血沸腾——他就是新泰通发娱乐合成车间孙启祥主任。初识孙主任,那是在2014
 对安全管理工作的一点感想 2015-1-16
大家都知道,我干了多年的合成一车间主任,谈起对安全管理人员的印象,说句实在话,有偏见,不理解。总认为我们车间搞生产的才是通发国际娱乐在线下载的主力骨干,通发国际娱乐在线下载利润的创造者、干实事的人。安全管理人员发发文件,到车间查个安全帽、工作服穿戴,看看灭火器净搞些小事情,除了考核罚钱就是罚钱。特别是在设备损坏后影响生产时,心里就想立马恢复生产,着急
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